photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Fatima, responsable de l'agence de MPPI, marque spécialiste en plaque de plâtre, isolation, plafond, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera pour toi l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : *** CV et lettre de motivation *** réception des candidatures jusqu'au 06/06 - prise de poste le 06 juillet L'ESAT de BEL AIR accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale, au travers d'activités de production adaptées. L'atelier cuisine assure la réchauffe des repas livré par la cuisine centrale (UCP3S) en liaison froide, et la gestion du restaurant collectif de l'ESAT qui accueille chaque midi 110 travailleurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) moniteur(trice) en cuisine afin d'assurer le pilotage de l'activité tout en garantissant un accompagnement professionnel et humain de qualité des travailleurs. Missions principales Organisation et pilotage de l'activité restauration Vous assurez, à terme, la commande, le suivi et la réception des repas nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement sur le logiciel Hestia : - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité, - Vous supervisez l'équipe de travailleurs en cuisine : Réchauffe, service[...]

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Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi Télécom

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'auto-école by cam recherche un enseignant ou une enseignante de la conduite pour rejoindre son équipe. votre mission sera d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite sur boîte manuelle ou boîte automatique Vous êtes une personne patiente et pédagogue Vous avez un très bon relationnel et êtes capable de vous adapter à différents publics Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e) à l'idée de vous investir aux côtés des apprenant(e)s Pour exercer ce métier le titre Pro ECSR ou BEPECASER est indispensable. Cependant, les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s Vous travaillerez du lundi au vendredi.

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain en assurance dynamique et motivé(e). Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur. - Prospecter de nouveaux clients (professionnels et entreprises)sai - Identifier les besoins en assurance (flotte, dommages aux biens, cyber..) - Proposer des solutions adaptées et personnalisées - Négocier et conclure les contrats - Assurer le suivi et la fidélisation des clients - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur - Réaliser un reporting régulier de votre activité Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC+2, disposant de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Ouvert(e), autonome et consciencieux(se), vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant, où le sérieux, le respect, la collaboration, l'éthique et l'engagement sont au cœur de nos valeurs. Si vous partagez ces principes, ce poste est fait pour vous et nous serons ravis de vous accueillir Notre proposition : 32000- 42000 euros fixe selon profil et expérience du candidat Primes commissions déplafonnées véhicule de société[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Restaurant/pizzeria d'une cinquantaine de couverts par service recherche un serveur/serveuse Accueille et installe les clients à leur table, Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Restaurant ouvert 7 jours sur 7, midi et soir. 2j de repos par semaine.

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre notre équipe début septembre 2026. Vous serez responsable du transport de clients (en autre des enfants en situation de handicap) en toute sécurité et dans le respect des règles de circulation. Vous devrez assurer un service de qualité, être ponctuel et professionnel. Missions principales : Assurer le transport des clients de manière sûre et efficace. Connaître les itinéraires et les raccourcis pour optimiser les trajets. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. Assurer un service client de qualité, être courtois et professionnel. Gérer les paiements et rendre la monnaie si nécessaire. Respecter les règles de circulation et de sécurité routière. Profil recherché : Permis B obligatoire. Carte professionnelle de chauffeur de taxi (ou en cours d'obtention avec visite médicale et SST) Bonne connaissance de la ville et de ses environs (licence sur Génilac) Sens du service client et excellentes compétences en communication. Ponctualité, fiabilité et professionnalisme.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'actions intitulée "L'été au Fil de la Rivière", du 6 juillet au 28 août 2026, l'association recrute pour 20h hebdo, un.e animateur.trice accompagnateur.trice social.e adultes, prioritairement pour accompagner le bon déroulement des activités. l'action se déroulera 5 après-midi par semaine sur la place de la Rivière. vous serez placé.e sous la responsabilité du Bureau et vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice de l'association. Votre mission : - Accueillir dans leur diversité les participants aux après-midi de « l'été au Fil de la Rivière » et faciliter les liens entre les habitants - Favoriser le développement de projets collectifs afin de développer les liens sociaux - Soutenir les bénévoles dans la préparation et l'animation des différentes actions organisées ponctuellement (spectacles, sorties.) au cours de l'été. - Etre garant.e, en binôme avec un bénévole ou avec la coordinatrice de l'association, du respect des règles de vie collective qui s'appliquent à l'« Eté au Fil de la Rivière » - Favoriser la participation, accompagner l'engagement associatif et le pouvoir d'agir

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10% Prime de transport

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un Assistant de Formation en alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Centrale d'achats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre magasin de Saint-Etienne nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Jours de repos hebdomadaires les mercredis et dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

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Livreur / Livreuse

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) livreur(se) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et que vous répondez aux critères ci-dessous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Livraison de nuit Disponibilité : minimum 4 jours/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 35h Disponibilité le week-end Vos Missions : Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai. Assurer une bonne relation avec la clientèle. Qualifications et Compétences : Expérience en livraison et en service à la clientèle souhaitée. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Aptitude à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Capacité à maintenir des relations positives et professionnelles avec les clients. Fiabilité et honnêteté dans la gestion des transactions financières. Conditions de Travail : Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 35 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Véhicule déjà chargé pour les livraisons. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant.[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : 2 ans exigée MINIMUM. Connaissance du droit des Etrangers.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du chef de service, le travailleur social contribue à l'accompagnement éducatif de mineurs placés âgés de 4 à 16 ans, dans une dynamique individualisée, familiale et partenariale. - Élaborer et assurer la prise en charge éducative de plusieurs mineurs placés et accompagnés. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les partenaires. - Accompagner les responsables de l'enfant dans les orientations et décisions, en lien avec les prescripteurs, services sociaux, établissements scolaires, professionnels de soin et autres partenaires concernés. - Organiser et encadrer des actions collectives à destination des enfants, des parents et des binômes enfants-parents. - Conduire des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans tout autre lieu adapté à l'accompagnement. - Construire avec la famille le projet pour l'enfant, l'informer régulièrement des démarches engagées et lui restituer le contenu des écrits tout au long de la mesure. - Participer aux réunions internes et externes, aux audiences[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PROGRAMMATEUR-ICE MUSICAL-E & COORDINATEUR-ICE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DE L'ANTENNE Radio DIO est portée par l'association Amis des Ondes, créée en 1981, dès l'ouverture de la bande FM. Elle est issue des Radios pirates dites Radios Libres, dans les mouvements des luttes de la fin des années 70. Elle a toujours été non-commerciale, a toujours auto-émis et réfléchit à donner la parole à celles et ceux qui ne l'ont pas. Elle souhaite favoriser la diversité des paroles et des cultures. Son slogan historique est « Libre, Sauvage, Impertinente ». En prévision du départ d'un de nos salariés et dans le cadre d'une réflexion globale sur l'organisation et le fonctionnement de la radio, nous lançons cette annonce d'embauche pour un poste de programmateur-ice musicale et coordinateur-ice de la vie associative et de l'antenne. Il s'agit d'un CDD d'un an à compter du 1er septembre 2026, un tuilage se fera sur le premier mois. Vous travaillerez sans lien hiérarchique avec les deux autres salariés de l'association, eux aussi coordinateurs dans leurs domaines (coordination vie bénévole et coordination administrative et financière). Le temps de travail salarié est de 2 ETP (équivalents[...]

photo Poseur / Poseuse en isolation thermique

Poseur / Poseuse en isolation thermique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un /une souffleur en isolation pour venir en appui du technicien isolation. Prise de poste immédiate Vos missions : -Préparation et application des matériaux d'isolation et de couverture : -démoussage et nettoyage, réfection de couverture, remplacement de zinguerie, traitement des bois de charpente ; -aménagement et isolation des combles -Nettoyage et remise en état du chantier après intervention. -Lecture et interprétation des devis et plans d'intervention. - traitement du bois - Supporter la chaleur - Supporter le travail dans des endroits sombres - Supporter le travail en hauteur Poste du lundi au vendredi . Déplacement départemental (pas de découchage). -Permis B obligatoire. -Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés -Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment -Rigueur et respect des consignes de sécurité. Une mesure d'immersion / adptation pourra vous être proposé pour compléter votre formation si besoin

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, la/le Gestionnaire Attribution assure la conformité des informations issues des dossiers de demande de logement ainsi que la validité des pièces justificatives lors de la radiation des demandes, dans le respect de la réglementation HLM. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler les données issues des demandes de logement lors de la création du bail, afin de garantir la conformité des dossiers réalisés sur les territoires avant la radiation de la demande. * Assurer le suivi des anomalies détectées à travers la tenue d'un tableau de bord quotidien et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires en lien avec les services concernés. * Effectuer les demandes de labellisation des demandes de logement auprès des réservataires afin de répondre aux objectifs fixés dans le cadre des conventions de gestion en flux. * Mettre à jour les données nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord, bilans et outils de suivi. * Répondre aux sollicitations des territoires concernant les questions réglementaires liées aux attributions de logements. De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) ou disposant[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. *[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

photo Manager / Manageuse de risques environnementaux

Manager / Manageuse de risques environnementaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former des professionnels de la prévention capables de diagnostiquer les risques des situations professionnelles et environnementales, d'adopter une résolution de problèmes sur le terrain, de mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux et de manager des projets et des équipes. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC+5 M-RISK BAC +5 MANAGER DES RISQUES HSE A l'issue de la formation vous serez capable de : Analyser les problèmes d'hygiène, de sécurité au travail et environnementaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et managériales. Conduire de façon opérationnelle les démarches d'évaluation quantitative des risques adaptées aux situations environnementales, industrielles ou professionnelles. Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité et environnement intégrée au management des activités en général. Mettre en oeuvre des processus appropriés de gestion des alertes, des situations[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former un professionnel capable de piloter et superviser les activités commerciales et le développement d'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir la stratégie de dévelopement de l'entreprise. Il est responsable de la mise en oeuvre de cette stratégie. Son rôle englobe la supervision des équipes commerciales et opérationnelles. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC + 5 MDEC MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE & COMMERCIAL - Validation: Titre RNCP 39354 reconnu par l'Etat de niveau 7 A l'issue de la formation vous serez capable de : Manager Responsable/Directeur de magasin, Chef de secteur Manager commercial Responsable grands comptes Business développer Responsable commerce PRE REQUIS : Niveau requis : Titulaire d'un Bac+3 (tout domaine) ou expérience professionnelle

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN BACHELOR RQSE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif de la formation : Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 A l'issue de cette formation vous serez capable de : Mettre en place, coordonner et optimiser les systèmes de management QSE, au regard des exigences clients, réglementaires, normatives... Travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, que ce soit avec la direction, ou sur le terrain avec les collaborateurs, Etendre sa vision à toutes[...]

photo Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse

Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'isolation, la plâtrerie et la pose de cloisons. Afin de renforcer ses équipes, celui-ci recherche actuellement un Plaquiste expérimenté H/F. Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage - Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

****** PRIORITE DONNEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPEES A COMPETENCES EGALES ******* Notre établissement hôtelier recherche un homme de maintenance polyvalent. Sous la responsabilité du directeur, vous veillerez au bon état de fonctionnement des installations de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des interventions rapides, efficaces et discrètes. Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (plomberie, peinture, serrurerie, des bases en électricité etc.) -Intervenir sur les équipements des chambres, des espaces communs et des locaux techniques -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement -Collaborer étroitement avec les équipes de réception et d'étage pour garantir un service de qualité Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement de services -Compétences techniques variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux -Sens du service client, réactivité et discrétion -Capacité à travailler en autonomie[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Moniteur éducateur H/F pour l'unité des 3-6 ans sur Saint Etienne. Le moniteur éducateur H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste Au sein de notre Habitat Jeunes, nous accueillons des jeunes de 16 à 30 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner la vie quotidienne des jeunes et contribuer activement à leur parcours vers l'autonomie. Vos missions principales Accompagnement du quotidien et autonomie - Accueillir et accompagner les jeunes dans leur installation et leur vie quotidienne - Participer à l'organisation de la restauration (préparation des repas, achats, hygiène et entretien des cuisines partagées) - Gérer le vestiaire constitué de dons de vêtements et accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, alimentation, organisation, gestion d'un logement) Vie collective et actions éducatives - Garantir un cadre de vie sécurisé, respectueux et structurant - Co-animer des ateliers avec l'équipe socio-éducative (alimentation, budget, autonomie, bien-être.) - Contribuer à la dynamique collective et au "vivre ensemble" Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Le pôle Stéphanois regroupe, 3 ESAT, un foyer, un SAVS, une SAJ et 2 entreprises adaptées. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un chef d'entretien, afin de superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments et matériels sur l'ensemble des 3 ESAT du pôle Stéphanois et ponctuellement sur l'IME de Saint Etienne, membre du pôle enfance sud de l'ADAPEI. Missions : 1 - Pilotage de l'activité maintenance et entretien (en lien avec l'ouvrier d'entretien de chaque site) - Maintenir en bon état les bâtiments et équipements, - Assurer la maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité, - Suivre de la flotte de véhicules : entretien, maintenance, contrôle périodiques, traçabilité, - Suivre les équipements réglementés, les opérations de maintenance et les contrôles réglementaires : installations électriques, ascenseurs, matériel de chauffe, légionnelle, lignes de vie, VMC, SSI . et en assurer la traçabilité, - Suivi des actions de maintenance[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Vous serez chargé(e) de prendre des RDV auprès d'une clientèle de particuliers en utilisant nos outils d'omnicanalité. Que ce soit en prospection physique, téléphonique, en animation de stand sur foires ou salons, vous serez toujours épaulé(e) par une équipe dynamique. Compétences requises : Chez ACEH, nous attachons d'avantage d'importance à qui vous êtes plutôt qu'à ce que vous avez fait dans le passé. A ce titre, nos critères de recrutement sont axés principalement sur votre motivation, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre savoir-être. Un poste à la hauteur de votre ambition! Intégrer le réseau ACEH en tant qu'assistant(e) de communication c'est s'offrir la possibilité d'évoluer vers des postes de manager au sein de son agence ou du siège de l'entreprise. Toutes les managers en communication sont issues de la promotion interne. Horaires de travail : 9h - 15h Evolution rapide vers un poste de MANAGER TEMPS PLEIN.

photo Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Loire Habitat recherche pour son service patrimoine, un-e assistant-e maîtrise d'ouvrage en CDD, basé-e au siège social à Saint-Etienne. Les principales missions : Sous l'impulsion du responsable du service, en lien avec les autres personnes du service, il/elle intervient dans l'organisation. Il/elle a pour mission de concevoir des outils d'aide à l'organisation des activités du service, afin de faciliter et fiabiliser notamment : * La programmation annuelle des travaux * La planification des travaux * La mise en forme du plan stratégique de patrimoine * La mise en forme et le maintien des inventaires des équipements techniques du patrimoine * La mise en forme d'un outil de suivi des contrats d'entretien Compétence requise : * Maîtrise de l'outil Excel * Connaissances en gestion de projet * Qualités relationnelles pour le travail en équipe Avantages actuels : * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos [...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3) -Date de rentrée : le 30 juin 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions principales seront : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD à pourvoir dès maintenant Temps de travail : 7 heures par semaine (lundi en semaine impaire / vendredi en semaine paire, variable selon les disponibilités) Missions : l'éducateur/trice de jeunes enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'un groupe d'enfants en inter âges et met en œuvre des actions éducatives, préventives, d'accompagnement envers les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet d'établissement. - organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - favoriser et accompagner l'autonomie des enfants - participer aux actes de la vie quotidienne (changes, repas, ...) - accueillir et assures les transmissions aux familles et éducateurs - développer une relation de confiance avec les familles et l'équipe Profil : diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants indispensable pour la prise de poste, expérience souhaitée

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus. Temps de travail : 28h/semaine. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps partiel (85.66h) sur le groupe L'Alcyon situé à Saint-Etienne. Votre fonction Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité. Vos missions - Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers - Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires - Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage - Entretenir des échanges avec les différents publics - Tenir son matériel en bon état De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à L'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale. -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire puériculture. Vos activités : 1. Accueil des familles 2. Accueil et prise en charge des enfants - Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité - Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme.... 3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles ) Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous travaillez sur 4 jours Il s'agit d'un remplacement maternité jusqu'au moins au mois d'octobre. La structure est fermée 3 semaines au mois d'août

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Assurances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

photo Réceptionniste d'hôtel

Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Notre établissement SAINT ETIENNE CENTRE, enseigne Residhotel, recrute un(e) réceptionniste à temps partiel (19h50/sem). La vie d'un hôtel est une pièce de théâtre, dont vous êtes, en tant que réceptionniste, un des acteurs principaux. Vous êtes un personnage central de la résidence hôtelière, le premier que nos clients rencontrent en arrivant, et le dernier qu'ils voient à l'occasion de leur départ, garant de la qualité de leur séjour, car vous êtes au cœur de l'hôtel, à la croisée des services. Vos missions Elles sont à ce titre diverses et variées, parmi lesquelles : - Vous répondez aux appels téléphoniques, traitez les demandes de réservation, et répondez aux différentes demandes des clients - Vous préparez les arrivées, effectuez les check in / check out, réalisez les encaissements - Vous effectuez un suivi client de qualité, vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence au service concerné, et signalez tout incident client à votre hiérarchie Vos appuis Pour accomplir vos tâches, vous êtes accompagné (e) : - Côté humain : par votre direction et le siège social, - Côté technologie : vous avez à votre disposition[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation

Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 4) -Date de rentrée : le 21 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions principales seront : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle, - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements, - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 6 reconnue par l'État (Titre professionnel Bachelor Responsable du Développement Commercial) de niveau Bac+3 avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA sur une durée de 12 mois. Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Prospecter et développer le portefeuille clients - Négocier et conclure des contrats - Fidéliser les clients existants - Suivre la performance commerciale (KPI) - Assurer une veille concurrentielle et marché Ce poste est fait pour toi si : -Tu as le sens du contact et de la relation client -Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise à l'oral Les objectifs commerciaux te motivent et te[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager d'établissement marchand) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 28 septembre 2026 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Bachelor CRCRH (niveau 6) -Date de rentrée : le 21 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : -Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches -Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur -Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés Ce poste est fait pour toi si : -Tu aimes travailler en équipe -Tu[...]

photo Moniteur / Monitrice de rugby

Moniteur / Monitrice de rugby

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entraîneur-e - Éducateur-rice de Rugby Positionnement - Statut : Salarié-e du RCSE - Lien hiérarchique : Président du club / Bureau / Direction sportive - Travail en collaboration avec : éducateurs bénévoles, autres entraîneurs salariés, pool administratif, partenaires institutionnels et privés. Lieu de travail - Principalement à Saint-Étienne (installations sportives et clubhouse du RCSE, écoles, collèges, lycées, activités extérieures), La Ricamarie et Planfoy - Déplacements ponctuels possibles : compétitions, formations, réunions ou actions avec le Comité Départemental ou partenaires. Missions Les missions s'organisent autour de trois axes complémentaires : 1) Missions sportives - Encadrer, accompagner et coordonner les éducateurs bénévoles de l'École de Rugby. - Encadrer les deux antennes de rugby du club, l'une en secteur rural (Planfoy), l'autre en QPV (La Ricamarie) ; - Contribuer au développement des équipes féminines de jeunes au niveau départemental (catégories F15 et F18) - Assurer l'encadrement sportif d'une équipe de jeunes. - Collaborer, au sein d'une équipe de deux entraîneurs, à l'encadrement des autres catégories du club. - Participer à l'encadrement[...]

photo Négociateur / Négociatrice en Bourse

Négociateur / Négociatrice en Bourse

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5) -Date de rentrée : 28 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : -Prise de RDV -Confirmation des RDV -Relance des contacts existants -Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle -Participer au développement commercial et aux opérations promotionnelles Ce poste est fait pour toi si : -Tu as le sens du contact et de la relation client -Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise à l'oral Les objectifs commerciaux te motivent et te challengent Mobilité internationale[...]

Ressources supplémentaires